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中國十九冶集團有限公司社會化招聘市場營銷人員的啟事

來源:中國十九冶 發(fā)布時間:2022年08月03日 A+ A A-

  中國十九冶,作為擁有“四特九甲”資質(zhì)的國家高新技術企業(yè),以“一核兩高兩帶八點”的市場戰(zhàn)略布局為載體,全面形成以設計施工總承包為引領,以建筑產(chǎn)業(yè)化為平臺,以建筑業(yè)的綠色化、智能化為支撐的發(fā)展道路,構建了冶金、交通、市政、房建、能源環(huán)保、地下空間與軌道工程六大業(yè)務體系,踐行建筑礦產(chǎn)資源開發(fā)、建筑產(chǎn)業(yè)化與工程總承包“三位一體”的統(tǒng)籌化、集團化、專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展之路。

  為全面落實公司發(fā)展目標和滿足公司管理需要,提升公司在重慶地區(qū)市場開發(fā)能力,深度融入成渝雙城經(jīng)濟圈發(fā)展,擬選拔優(yōu)秀市場營銷人員加強市場營銷事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)力量?,F(xiàn)根據(jù)公開、公平、公正原則面向社會招聘市場營銷事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等重要管理崗位。相關事宜公告如下:

       一、招聘崗位

  市場營銷事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等管理崗位。

       二、招聘要求

      (一)基本資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居住權;

  2.政治素質(zhì)較高,思想道德品質(zhì)好,有志于在國有企業(yè)工作,且服從組織工作安排;

  3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,能適應高強度工作壓力,能夠適應和滿足工作需要的加班、出差等要求。

  (二)任職資格條件

  1.學歷要求本科及以上(境外高校需提供學歷認證),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

  2.具有擬招聘崗位所要求的其他資格條件,具體要求見《招聘崗位說明書》(附件1)。

  (三)曾受過司法機關處罰或涉嫌違法、違紀正在接受審查的不得報名。

  三、申報及選拔程序

  招聘工作將按信息發(fā)布、接受報名、資格審查、面試考試、背景調(diào)查、健康體檢、錄用等程序進行。

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  1.報名時間:2022年8月4日-- 8月20日24:00;

  2.應聘信息登記表投遞郵箱:hr19mcc@163.com(標題注明:姓名+現(xiàn)工作單位及崗位+應聘崗位);

  相關材料的電子版掃描件包括:身份證、學歷學位證、職業(yè)資格或職稱等相關資質(zhì)證書,其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料,以及近期個人生活照片1張。

  (二)資格審查與簡歷篩選

  根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選,確定面試人員名單,并以電話或郵件方式通知應聘人員。

  (三)面試考試

  按要求開展相關面試考試。

  (四)背景調(diào)查

  對于需要進行背景調(diào)查的崗位,將對擬聘人員開展行業(yè)口碑等盡職調(diào)查。

  (五)健康體檢

  通知擬聘人員進行健康體檢,體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格,人力資源部將按照考察成績排名,依次遞補人員。

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  根據(jù)甄選情況,公司人力資源部報公司社會化招聘領導小組審核確定最終錄用人選,并按照公司干部管理相關制度規(guī)定為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

  四、薪酬福利待遇和工作地點

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  本次公開招聘市場營銷管理人員,按照公平、公正、公開原則,采取契約化方式通過任期制進行考核和管理,通過簽訂《年度績效合同》,明確工作目標任務、薪酬績效考核以及退出方式。

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  重慶市為主,國內(nèi)其他區(qū)域為輔。

  五、報名咨詢電話:028-86916126

  聯(lián)系人:沈老師、黃老師

  附件1:招聘崗位說明書.docx

       附件2:應聘信息登記表.docx

  中國十九冶集團有限公司

  2022年8月3日

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